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文化創造價值

《恒天人》期刊

2021年10月

閱讀《恒天人》

【企業文化】

企業名釋義

“恒天”“恒心自有通天道” 之意,喻意:博大、恒心、堅韌

    形象LOGO 雙圓取日月同輝之意,喻意:陽光、和諧、健康

企業宗旨:做健康產業 創造美好生活

我們的產品和人們的身體健康和生命安全息息相關,關愛人類關愛生命是我們義不容辭的責任。同時我們用健康的理念健康的心態不斷發展壯大自己,通過企業努力在實現社會價值的同時為企業帶來豐厚的回報,為員工提供更好的工作環境給予他們更好的生活福利。共同創造我們美好的生活。

企業愿景:實現自我價值 做行業一流

員工通過勤奮努力地工作為企業和社會創造財富并通過企業平臺實現自己的價值;企業通過創新和管理為客戶為社會創造價值,并希望不斷改進和完善,通過企業平臺展示給公眾一流的形象。

核心價值觀:誠信 創新

誠信是立業之本為人之本。在十多年的創業歷程中,公司堅守誠信原則,贏得客戶贏得了市場贏得了發展贏得了社會的認同。在企業二次創業的過程中,誠信尤其顯得重要。作為公司核心價值觀的一個重要內容,旨在通過誠信建設一個和諧的企業,通過誠信建立與客戶雙贏的機制,通過誠信融入和諧社會。同時也希望恒天的員工重信用守誠信,用我們的言行向社會展示良好的精神風貌,為客戶創造價值,為企業贏得信譽。創新是企業發展的根本。創新一是觀念的創新。我們要用新思維思考新問題。二是戰略的創新。企業要根據市場變化正確務實地調整戰略。三是組織制度的創新。企業在發展,我們要建立適應企業發展的組織制度,企業才能規范才能按程序高效運行。四是技術的創新。技術是企業發展的導向,只有不斷地進行技術研發和創新,企業才會有強勁的生命力。五是市場的創新。企業要用創新的思維開發市場,整合市場,從傳統營銷過渡到知識贏銷階段。伴隨著恒天從無到有、從小到大、從弱到強、是不斷創新的結果。公司的二次創業,任重道遠,我們必須有創新的理念創新的精神,勇敢地面對各種挑戰,開創恒天公司的新局面。

企業制度:陽光 規范 適用

企業制度是企業的組織保障,陽光的制度是一種民主的制度是一種透明的制度是一種開放的制度;規范是希望企業行為符合法律規范符合管理規范符合客戶要求符合員工利益。同時也要求員工的言行必須規范,遵守制度,服從管理;適用的制度是適應企業現狀,切實可行,能夠具體操作的制度。

企業信念:恒心自有通天道

持之以恒地堅持自己的信念,持之以恒地追求和奮斗必定能夠實現自己的理想?!昂闾臁比∶麃碓从诖?。

企業作風:嚴謹 精細 勤奮 快捷

工作嚴謹才能保證過程完美,完美的過程才有完美的結果。精益求精才能保證產品的品質實現產品的價值。勤奮的人有吃苦耐勞的精神,既需要認真做事也需要用心做事。從發展角度講,快捷需要我們有敏銳的判斷力和行動力。從工作的角度講需要我們掌握熟練的技能提高工效。

人才理念:以人為本 德才兼備

以人為本,尊重員工,鼓勵員工創造也尊重員工權益,通過人本戰略實現企業發展戰略。但是員工也必須嚴格要求自己在不斷提高自己專業技能的同時,加強自身修養。

管理理念:管理務實 執行有力

管理從基礎工作開始做起,根據企業實情,一步一個腳印,通過經驗積累、學習借鑒及創新形成企業獨特的管理模式。在管理過程中堅持真理堅持制度,加強執行力度,制度面前人人平等

質量理念:用優秀的產品體現員工價值 用一流制造滿足客戶需求

    用卓越的品質打造企業品牌

用卓越的品質樹立企業形象,通過培訓和教育提高員工質量意識和專業技能,并通過員工努力工作生產出優質的產品體現員工的價值;依靠科技進步積極采用新技術新工藝提高制造水平,生產滿足用戶需求的產品;通過不斷地完善和持續改進,制定明確的目標,規范管理,提高產品質量,為客戶提供更好的產品更好的服務為社會創造更大的效益并展示出良好的企業形象。

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